Entwurf von Schiedsvereinbarungen in Dubai.

Entwurf wirksamer Schiedsvereinbarungen für VAE-Verträge

Eine Schiedsvereinbarung – ob als eigenständige Unterwerfungsvereinbarung oder als Klausel innerhalb eines größeren Vertrags – ist die Grundlage des Schiedsverfahrens. Ist sie schlecht formuliert, kann der gesamte Streitbeilegungsmechanismus scheitern. Gerichte haben die Durchsetzung von Schiedsklauseln abgelehnt, die hinsichtlich des Schiedsorts, der institutionellen Regeln oder des Umfangs der erfassten Streitigkeiten mehrdeutig waren. Bei Al Safar & Partners entwerfen wir Schiedsvereinbarungen, die klar, durchsetzbar und strategisch auf den geschäftlichen Kontext und die Prioritäten der Parteien zugeschnitten sind.

Wesentliche Elemente einer gültigen Schiedsvereinbarung

Nach dem VAE-Bundesschiedsgesetz Nr. 6 von 2018 muss eine gültige Schiedsvereinbarung:

• Schriftlich vorliegen (unterzeichnete Vereinbarung oder Austausch schriftlicher Mitteilungen)
• Die Vereinbarung der Parteien, Streitigkeiten bestimmter Art einem Schiedsverfahren zu unterwerfen, klar zum Ausdruck bringen
• Von rechtsfähigen Parteien geschlossen werden
• Keine Angelegenheiten betreffen, die nach VAE-Recht von der Schiedsgerichtsbarkeit ausgeschlossen sind (wie bestimmte familien- und strafrechtliche Angelegenheiten)

Über diese Mindestanforderungen hinaus sollte eine gut formulierte Klausel Folgendes festlegen: die Schiedsinstitution (DIAC, ICC, LCIA usw.), den Schiedsort, die Verfahrenssprache, die Anzahl der Schiedsrichter, das anwendbare Recht sowie den Umfang der erfassten Streitigkeiten (alle Streitigkeiten, bestimmte Streitigkeiten oder Ausschluss bestimmter Angelegenheiten).

Häufige Fehler bei Schiedsklauseln, die wir vermeiden

• Pathologische Klauseln: Klauseln, die Mängel enthalten, die das Schiedsverfahren wie beabsichtigt verhindern – Verweis auf eine nicht existierende Institution, interne Widersprüche oder das Fehlen einer Festlegung wesentlicher Bedingungen –, was vorgelagerte Streitigkeiten darüber auslöst, ob überhaupt ein Schiedsverfahren stattfinden kann.
• Falsche Wahl des Schiedsorts: Der Schiedsort bestimmt das Aufsichtsgericht, das den Schiedsspruch aufheben kann, sowie das anwendbare Verfahrensrecht. Die Wahl des richtigen Schiedsorts – Dubai, DIFC, Abu Dhabi, Paris, Singapur, London – hat erhebliche strategische und vollstreckungsrechtliche Auswirkungen.
• Unzureichender Anwendungsbereich: Klauseln, die zu eng gefasst sind (wichtige Streitkategorien auslassen) oder Unklarheit darüber schaffen, welche Streitigkeiten erfasst sind.
• Widerspruch zum anwendbaren Recht: Schiedsvereinbarungen, die der Rechtswahlklausel des Hauptvertrags widersprechen und dadurch Konflikte zwischen dem verfahrensrechtlichen und dem materiellen Rechtsrahmen schaffen.
• Komplexität bei mehreren Parteien: Bei Verträgen mit mehreren Parteien – Konsortien, Joint Ventures, Baukettenverträgen – muss die Schiedsklausel Beitritt, Konsolidierung und Mehrparteienszenarien regeln, die einfache Zweiparteienklauseln nicht berücksichtigen.

Institutionelle vs. Ad-hoc-Schiedsvereinbarungen

Institutionelle Schiedsverfahren (DIAC, ICC, LCIA usw.) bieten administrative Unterstützung, etablierte Regeln und institutionelle Aufsicht. Ad-hoc-Schiedsverfahren geben den Parteien volle Flexibilität, ihr eigenes Verfahren zu gestalten, erfordern jedoch eine sorgfältigere Vertragsgestaltung und die Kooperation der Parteien während des Verfahrens. Wir beraten dazu, welcher Ansatz für den geschäftlichen Kontext und die Erfahrung der Parteien am geeignetsten ist.

Prüfung bestehender Schiedsklauseln

Wir prüfen Schiedsklauseln in bestehenden Verträgen und beraten zu deren Durchsetzbarkeit und potenziellen Schwachstellen, bevor ein Streit entsteht – wenn es wesentlich einfacher und kostengünstiger ist, sie zu beheben. Dies ist besonders wertvoll vor der Unterzeichnung großer Bauverträge, Joint-Venture-Vereinbarungen, Vertriebsvereinbarungen und Immobilienentwicklungsverträge.